Um das pilastras fundamentais de sustentabilidade das empresas é a sua competente Gestão de Pessoas.

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O lucro não é a única classe de retornos a ser maximizada. As remunerações adequadas, os benefícios diretos e indiretos, a meritocracia e o desenvolvimento contínuo das Competências para a viabilização das Estratégias de Negócios e a conquista dos Objetivos Estratégicos por meio das Pessoas são, também, formas de retornos para as empresas, valorizando o Capital Humano.

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A CODE RH sabe que as Pessoas precisam de um sentido para estarem numa empresa, ou seja, uma razão de ser e para se engajar.

 

Os Serviços de Consultorias de Competências da CODE RH contam com especialistas multidisciplinares (Psicólogos e Gestores de Relacionamento com os Clientes e os Profissionais) que utilizam um avançado Sistema de R&S - Recrutamentos e Seleção de Competências que agiliza e promove a assertividade com disponibilidade dos Talentos requeridos no Time-to-Market das empresas.